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Entrevista |
São Paulo, 26 de outubro de 2015 |
| ENTREVISTA - Rafael Ribeiro dedica-se à apresentação da Fesspmesp para ampliar número de filiados |
| Rafael Ribeiro é diretor do Sindicato de Pontal e atua em diversas ações da Federação e de seus membros |
Como representantes do funcionalismo assumimos a responsabilidade de permanecer em constante contato com a categoria, para unir informações sobre suas reais necessidades e ainda planejar criteriosamente ações que favoreçam a classe.
Para assumir a frente das lutas sindicais, que não são poucas, e obter vitórias concretas, nossos dirigentes, por muitas vezes, abrem mão do convívio familiar e de seus interesses particulares para empenhar-se na defesa do coletivo. Nosso entrevistado dessa semana é exemplo disso.
Casado, Rafael Ribeiro, que é diretor do Sindsempo (Sindicato dos Servidores Públicos de Pontal) e delegado da Fesspmesp, participa ativamente de nossas ações. Aos 27 anos, o dirigente divide seu tempo entre a apresentação da Federação para novas parcerias, o auxílio aos companheiros e o funcionamento da entidade de origem.
Confira a entrevista na íntegra!
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Aos 27 anos, Rafael se divide entre as
viagens de apresentação da Fesspmesp e a defesa dos Servidores da cidade de Pontal |
1) O que o motivou para seguir carreira no sindicalismo?
Iniciei minha carreira como Servidor público em 2008, atuando na área de processamento de dados na cidade de Pontal. Eu entrei para o funcionalismo imaginando que faria alguma diferença considerável para o setor público e aos primeiros meses de trabalho já estava indignado com as injustiças que ocorriam com os trabalhadores da categoria. Comecei a fazer vários planos e percebi que tinha vocação para trabalhar pelo coletivo. Logo me aliei à uma chapa e aos poucos fomos conquistando nosso espaço.
2) Sobre essas injustiças, vocês não tinham um Sindicato atuante na região?
Nós tínhamos um Sindicato que simplesmente se negava a atender aos pedidos da categoria e por muitas vezes ignoravam o Servidor. Em diversas situações, percebi que os meus colegas ficavam perdidos, sem ter a quem recorrer e sem entender o porquê de várias mudanças que ocorriam em nosso ambiente de trabalho.
3) Por que acha que o Sindicato cruzava os braços?
Além de ser dirigido por familiares dos gestores da Prefeitura, acredito que eles estavam voltados para a criação de alianças políticas e não estavam dispostos a pôr essas parcerias em risco. Na época, lembro que vários membros que estavam à frente da entidade visavam suas candidaturas como vereadores e etc. Diante disso quem se lembraria do Servidor ou aceitaria indispor-se com a Prefeitura? Não tinha o menor nexo.
4) O que fez para mudar a situação?
Eu bati de frente por inúmeras vezes com os líderes sindicais e ao perceber que nada mudaria, agi com inteligência na oposição. Fui convidado para participar de uma chapa, auxiliei os companheiros no levantamento de todas as necessidades dos Servidores e na divulgação dos objetivos da chapa, além de mostrar todas as arbitrariedades que poderíamos corrigir. |
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| O delegado expõe os recursos oferecidos pela Fesspmesp e amplia o número de filiados. Estamos fortalecidos! |
5) Conseguiram vitória na primeira eleição?
Tivemos sucesso logo de cara e percebemos que o descontentamento dos funcionários públicos era maior do que imaginávamos. Fomos os primeiros opositores e ganhamos com 40% de votos, a mais do que a direção da época. Essa vitória ocorreu em março do ano passado.
6) Quando assumiram a entidade, como estava o seu funcionamento?
Nos deparamos com um quadro de verdadeira precariedade. Tínhamos uma dívida de quase 15 mil e pouquíssimos recursos para cobrir as despesas cotidianas. Contávamos com pouco mais de 200 filiados e como a liderança anterior nunca agia em favor da classe, estava difícil conquistar a confiabilidade dos Servidores.
7) Como solucionaram esses problemas?
Arregaçamos as mangas e iniciamos as visitas de base para recolher informações sobre o que os Servidores realmente necessitavam. Após esse levantamento demos início às reivindicações junto à Prefeitura e ao notar nosso empenho, os trabalhadores começaram a se associar aos montes à nossa entidade. Em pouco tempo dobramos nossa lista de filiados e conseguimos quitar todas as nossas dívidas. |
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| Atento às negociações com a Administração, o diretor conta com nosso auxílio jurídico e com cursos diversos |
8) Conte-nos mais sobre essas reivindicações.
A Prefeitura oferecia um abono salarial com valor fixo para todos os seus funcionários. Não considerava diferença nos pisos da categoria e nem os fatores inflacionários previstos por lei. Fizemos uma greve e conseguimos por meio de muita luta e união, extinguir esse sistema e exigir que fossem adotados os reajustes salariais. Também vetamos o nepotismo entre os administradores e até no Sindicato. Nossa confiabilidade aumentou ainda mais.
9) Hoje em dia, qual o principal desafio para a liderança de Pontal?
Temos tantos objetivos que fica difícil falar do principal. De cara já destaco a importância em facilitar as negociações com a Prefeitura que está sempre relutante para nos atender. Em seguida posso destacar o PCCS (Plano de Cargos, Carreiras e Salários) que está sendo priorizado não só pela nossa entidade, mas por todo o funcionalismo.
10) Sobre sua atuação na Fesspmesp, o que destaca de suas visitas às outras entidades?
Estamos apresentando o trabalho da Federação e a aceitação tem sido muito positiva. Tanto que estamos somando aliados às nossas batalhas e nos fortalecendo cada vez mais com novas filiações. É gratificante ser convidado para apresentar nossos projetos por entidades que admiram e reconhecem a seriedade do nosso trabalho. Também consigo ampliar nossa visão sobre as carências do funcionalismo no Estado e até mesmo no País. |
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| Junto à diretoria da Federação, Ribeiro viaja pelo Brasil, buscando aprimorar conhecimentos no âmbito sindical |
11) Essas visitas fazem parte do funcionamento da Macrorregião?
Com certeza. Nossa macro prevê as visitas aos Sindicatos, filiados ou não. Efetivamos a divulgação da Fesspmesp e realizamos um mapeamento mais preciso das necessidades da categoria e de seus dirigentes. Essa movimentação nos trará enormes benefícios e agilizará nosso trabalho. Também fazemos uma reunião mensal com as lideranças da Federação para traçar novas metas e discutir a representatividade nesses setores. Já estamos prosperando.
Deixe um recado aos Sindicatos que ainda não se filiaram.
Dispomos de diversos benefícios que vão desde as orientações básicas ao gerenciamento de orçamento e legalização, até o apoio maciço na realização de greves e das mais diversas mobilizações. Agimos em equipe para fortalecer o coletivo de todo o Estado e não medimos esforços para concretizar os avanços. Gosto de frisar que a família Fesspmesp abriga a todos sem distinção por tamanho da cidade ou número de contribuintes. Um sempre está amparando o outro. Vivi isso na pele quando fizemos a greve em Pontal e saímos vitoriosos. Venham conferir o nosso trabalho!
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