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Entrevista |
São Paulo,23 de fevereiro de 2016 |
ENTREVISTA - Jessé Cassundé, de Carapicuíba -
"Luto pelo funcionalismo há 25 anos sem esmorecer" |
| Jessé demonstrou comprometimento com o bem-estar dos Servidores e motivou categoria a lutar por melhorias |
| O entrevistado dessa semana é um homem de bem com a vida e com sua atividade profissional. Jessé Cassundé, presidente do SINDFUSMC (Sindicato dos Funcionários e Servidores Municipais de Carapicuíba), atuou como bancário, tem 51 anos e é pai de seis filhos. Atualmente, seu cargo na Administração é Chefe de Setor. Servidor concursado há 25 anos, desde os primeiros passos de atividades no funcionalismo começou sua luta pelos trabalhadores da cidade.
Ele falou com a equipe de comunicação da Fesspmesp sobre as condições precárias enfrentadas pelos trabalhadores do setor na cidade, o que o impulsionou para tomar a frente da batalha contra esse quadro caótico, e como conquistou parcerias e benefícios aos associados. Em meio a tantas atividades (inclusive hoje ele esteve em Americana participando de uma reunião) ele conseguiu um tempo para compartilhar suas experiências. Vale a pena conferir!
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Presidente do Sindicato de Carapicuiba há 16 anos, Jessé bate de frente com a Prefeitura
e conquista avanços importantes para o setor |
1) Qual foi o pontapé inicial para a militância?
Eu nunca fui um trabalhador conformado. Antes de ser Servidor trabalhava como bancário e já auxiliava o Sindicato da categoria. Inclusive era o primeiro a falar para os meus colegas procurarem a entidade representativa quando precisassem. Instigava a curiosidade e a responsabilidade em todos para que participassem de assembleias e cobrassem melhorias para nosso setor. Neste tempo também passei a apoiar os Servidores de Carapicuíba, pois meu irmão era funcionário público da cidade. Fiz um boletim em 1992 que fez um grande barulho e a partir daí estive cada mais próximo da causa.
2) Como foi a migração para o serviço público?
Fiz concurso em 1990 e desde o primeiro momento senti necessidade de mudar a situação do funcionalismo. Não havia negociação. Era uma verdadeira ditadura. Com isso, logo comecei a me interar dos assuntos pertinentes a classe trabalhadora e fui convidado para trabalhar junto aos companheiros da Associação de Funcionários Públicos, que alguns anos depois se tornou o Sindicato. Comecei atuando como diretor da entidade e após alguns anos fui indicado como presidente, cargo que exerço já há 16 anos.
3) Quais mudanças conquistadas nestes primeiros anos de Sindicato pode destacar?
Conquistamos a cesta básica logo de cara. Lutamos muito para novos benefícios serem incluídos nos vencimentos do trabalhador. Uma grande vitória foi o Vale Sacolão, que garante dez quilos de legumes para os Servidores, semanalmente - um ganho inimaginável para todos que davam duro para conseguir comprar alimentos de qualidade para a mesa da família. Colaboradores da Enfermagem foram beneficiados com a redução da carga horária, de 40 para 30 horas semanais. Destaco a gratificação que conseguimos para os Motoristas, Mecânicos e Operadores de Máquina.
4) Quanto aos Servidores, a participação é massiva?
Estamos sempre na base. Isso é o princípio do nosso trabalho. O carro do Sindicato só fica na garagem durante a noite mesmo, porque no decorrer do dia está percorrendo os locais de trabalho. Hoje somos um total de 5.700 Servidores entre concursados, bolsitas e contratados em regime CLT. Temos de dar conta de todas as necessidades dos companheiros e, para isso, nos organizamos a fim de estar sempre antenados no que precisam. É diante desta postura que os Servidores passam a participar mais de nossas atividades, o que particularmente considero um diferencial de extrema relevância para todas as entidades. Tê-los ao nosso lado é fundamental e gratificante. |
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| Resultados positivos da liderança do Sindicato aproximaram Servidores, que hoje atuam pontualmente em ações |
5) Como é feito este trabalho junto aos Servidores?
Entre as secretarias contamos com 20 delegados para nos trazer o que está acontecendo em seu setor. Eles são responsáveis por nos informar se houver qualquer irregularidade e encaminhar denúncias. Temos uma reunião com os representantes todo mês para alinharmos nossas ações, mas dependendo da gravidade dos problemas expostos isso se torna semanal. Não deixamos de estar presentes um só momento e nos reorganizamos quando se faz necessário. Julgo a investigação de denúncias emergencial e, por este motivo, valorizo essa atuação distribuída por todas as áreas.
6) Como conquistou benefícios aos sócios?
Oferecemos uma série de benefícios que há anos estruturamos com afinco aos nossos 2.200 associados e seus dependentes. Prefiro divulgá-los de forma separada, com o que é gratuito e o que precisa de uma pequena participação financeira do trabalhador. Buscamos incansávelmente por parceiros em comércios da região e hoje posso dizer que conseguimos negociar vitoriosamente. Admito que ainda não estamos satisfeitos e pretendemos ampliar nosso leque de opções. Para mim o Servidor sempre vai merecer algo mais e vamos atrás de suprir as necessidades detectadas.
7) Pode destacar os recursos gratuitos?
De forma gratuita oferecemos: Dentista e Ortodontista, Atendimento Médico com Clínico, Pediatra, Ginecologista, Psicólogo, Assistente Social, Nutricionista e atendimento jurídico trabalhista - todos são atendimentos oferecidos na sede. Também disponibilizamos serviço de corte de cabelo e curso de informática. A qualidade dos atendimentos tem sido elogiada por quem nos procura e nossa equipe tem se desdobrado para suprir essa demanda que só tem crescido. Nossa agenda é apertada mas deixar o trabalhador na mão não é do nosso feitio. Todos são bem-vindos.
8) E quanto aos recursos pagos?
Nos demais benefícios - como colônia de férias e plano de saúde - o trabalhador participa com um pequeno valor para usufruir das vantagens e, temos planos de ampliar essa gama de parcerias ainda mais. Queremos que os sócios sintam-se realmente bem assistidos e valorizados, mantendo qualidade de vida e bem-estar. Temos também o Clube do Servidor, que é uma espécie de cartão de crédito com desconto direto na folha de pagamento, que pode ser utilizado em clínicas médicas, laboratórios e na compra de gás em diversos comércios da nossa região. São ações que visam beneficiar não só nossos representados colaboradores, mas também a economia local. |
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| Jessé se desdobra entre afazeres: Federação conta com o diretor para cursos de qualificação e ações diversas |
9) O que está sendo reivindicado na Campanha Salarial de 2016?
Estamos esperando uma posição da Prefeitura até o dia 28 de fevereiro referente ao que solicitamos em nossa pauta de reivindicações. O foco, claro, é a parte financeira. Reivindicamos no mínimo 11,7% de reajuste salarial e também 11,7% na cesta básica, que atualmente está em R$ 100,00. A parte financeira também pede a incorporação do abono de R$ 109,00 nos vencimentos mensais. Já a pauta específica para os setores reivindica redução da carga horária das ADEBs (Auxiliar de Desenvolvimento de Educação Básica); pagamento de adicional de insalubridade para os Agentes de Trânsito; e 25% de reajuste na gratificação dos GCMs (Guardas Civis Municipais).
10) E a situação dos Fiscais, como tem sido tratada?
Também está em nossa pauta a mudança salarial, onde reivindicamos que os companheiros tenham a mesma referência 10. Atualmente este segmento possui várias distinções, por conta da função que cada um desempenha, ou pela qualificação. Nossa proposta é deixar todos na mesma referência, o que significa um ganho em torno de R$ 200,00 para muitos Fiscais e a implantação de uma gratificação por função. Neste ponto entra a diferenciação por setores e nível superior. Passou da hora da Administração valorizar mais estes profissionais e igualá-los ao máximo.
11) Deixe uma mensagem para os Servidores de Carapicuíba
Servidor, é lutando que se consegue a vitória. Não é sempre que se ganha, mas todos que chegaram ao seu objetivo foram atrás dele e é isso que estamos fazendo. Queremos que esteja ao nosso lado para fortalecer o movimento e assim garantir que consigamos os melhores avanços. Agradeço pela confiabilidade em nossa liderança e reafirmo meu comprometimento com nossa causa. Aos amigos da Fesspmesp obrigado pela abertura do espaço, e juntos vamos fazer muito pelo funcionalismo.
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| Diretoria da Fesspmesp recebeu Jessé como forte aliado para batalhas travadas contra Prefeituras abusivas |
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