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Entrevista |
São Paulo, 31 de maio de 2016 |
ENTREVISTA - Roberto, de Mairinque: "Luta por
valorização e respeito sempre será permanente" |
| Com 20 anos de funcionalismo, Roberto se destaca pela liderança e persuasão; compromentimento é ponto forte |
Cuidar do funcionalismo com muita dedicação em busca de valorização é a principal meta do nosso entrevistado de hoje (31). O presidente do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Mairinque, Roberto da Silva, é um líder extremamente estratégico na hora de reivindicar os principais anseios da categoria. Nunca recusa um bom combate e enfrenta com vigor qualquer tipo de injustiça.
Iniciou a carreira profissional aos 15 anos de idade e, desde então, aos 43, já soma 20 deles em experiência e muitas lutas pelo funcionalismo municipal. Obteve grande incentivo de seu pai e irmão que também são Servidores e decidiu fazer algo para melhorar a vida dos trabalhadores.
Cristão, esposo da Jaqueline e pai de três filhos ( Lucas, Roberta e Igor), Roberto busca harmoniosamente conciliar suas atribuições na igreja, família e no profissional com bastante cautela e responsabilidade. Além disso, se desdobra para dar conta de seus estudos, pois está no terceiro ano do curso de direito. Vamos conhecer mais um pouco dessa importante liderança na entrevista abaixo.
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Roberto da Silva é um dirigente combativo
e muito atuante. Com garra e determinação,
ele está mudando a cara do funcionalismo |
1) O que o levou a se tornar Servidor?
Cresci em meio ao funcionalismo e fui bastante influenciado vendo meu pai trabalhar como Encarregado de Turma e meu irmão como Ajudante na Administração. Aos 15 anos, comecei a trabalhar em um Hospital, o Beneficência Hospitalar de Mairinque (BHM), e permaneci até os 18 anos. Depois fui para uma indústria alimentícia e permaneci até os 23 anos e, em 1995, por conta da crise, desemprego e instabilidade, prestei concurso e adentrei ao funcionalismo como Ajudante.
2) Qual sua impressão ao assumir o cargo?
De início percebi a precariedade de equipamentos, materiais e suporte. Mas, mesmo assim, sabendo que o salário não era tão atrativo, sabia que estava no caminho certo, pois era a carreira pública que tinha escolhido pra mim. Sempre fui otimista e acreditei na melhora da situação. No entanto, isso não significa que era acomodado, pois sempre fui de correr atrás daquilo que quero e, em 2007, resolvi mudar de função.
3) Voltou para a iniciativa privada?
Não cogitava a possibilidade de sair do funcionalismo. Na verdade, no ano de 2007, prestei novo concurso aqui pela cidade de Mairinque mesmo, porém em outro cargo. Dessa vez, para Motorista Bombeiro Municipal e passei novamente. Aprendi uma nova profissão e me realizei por algum tempo. Mas senti que poderia fazer um pouco mais, afinal, desenvolver é sempre bom.
4) E como iniciou sua participação no sindicalismo?
Como sempre tive muita iniciativa e boa conversa (pelo que me falam), em 2000, fui convidado por um amigo para participar da eleição de uma chapa da diretoria como vice-presidente. Pensei que realmente algo de bom pudesse fazer em prol da minha categoria e aceitei o desafio. Partimos pra luta e fomos eleitos. Rapidamente iniciamos os trabalhos já com muita disposição e projetos. |
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| Líder por excelência, sabe como ninguém motivar a categoria; não recusa um bom combate contra injustiças |
5) Quais os principais desafios e como estava a entidade?
Era um momento muito delicado e decisivo para a entidade, pois o Sindicato estava afundado em dívidas, na casa dos R$ 700 mil. Precisávamos sentar e com muita calma buscamos a reorganização dos nossos planos e metas a fim de solucionar todos problemas. Renegociamos com os fornecedores, planos de saúde e hoje já saldamos cerca de 80% das pendências.
6) E como chegou à presidência do Sindicato?
Dois anos após assumir como vice, o presidente pediu afastamento e acabei assumindo. Desde então, em 2006 e 2012 fui reeleito em dois novos pleitos e continuo na luta permanente por melhores salários, benefícios e condições de trabalho para toda a categoria. É um trabalho árduo, o qual vejo a recompensa nos olhos dos Servidores, e fico motivado a avançar ainda mais.
7) Quais as principais conquistas alcançadas em sua gestão?
Tivemos grandes conquistas de direitos no últimos anos. Posso citar, por exemplo, a implantação do vale-transporte, adicional do risco de vida para os Vigias, folgas abonadas, adequação salarial dos Educadores ao Piso Nacional e também o Plano da Educação, várias ações vitoriosas do nosso departamento Jurídico como a correção da moeda URV (Unidade Real de Valor), entre muitas outras.
8) Que benefícios o Sindicato oferece aos sócios e quais os próximos projetos?
Em Mairinque, os Servidores podem contar com o cartão-convênio que é aceito em mercados, lojas, postos de gasolina e farmácias e em diversos outros comércios da região. Também oferecemos atendimento jurídico e plano de saúde na Santa Casa. Nossa meta agora é melhorar os salários, ampliar os convênios, construir a sede própria, quitar os 20% restantes da dívida e reformular
a diretoria. Sabemos que precisamos avançar ainda mais e a luta vai continuar. |
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| Sua dedicação e empenho o colocaram à frente da coordenação de greve e negociação da Macro 2 - Campinas |
9) Como chegou até nossa Federação?
Há cerca de oito anos conheci o tesoureiro da Fesspmesp, Cláudio Aparecido dos Santos (Ted). No entanto, há três anos em novos encontros ele me apresentou os trabalhos e vantagens de participar da luta pela valorização, unidade e fortalecimento do setor. Junto à diretoria da entidade acenamos positivamente e, hoje, entendemos plenamente a diferença entre uma Federação participativa e atuante em relação a outras pelegas que estão por aí, sem compromisso com a classe.
10) Qual sua avaliação sobre o trabalho da Fespmesp?
Extremamente positivo e satisfatório. Tivemos apoio em nossa greve e muito mais. A estrutura e organização são incríveis. Percebo que os dirigentes que abraçam a causa e partem para luta são uma família muito dedicada. Hoje me sinto integrado a esse grupo e por meio da Macrorregião 2 - Campinas - do companheiro Tadeu Cohen, faço parte da coordenação de greve e negociação.
11) Que mensagem você deixa aos Servidores de Mairinque?
Continuem acreditando no Sindicato. Somos sua entidade verdadeiramente representativa. Lutamos como muito afinco e de forma incessante para conquistar melhorias para toda a categoria. Mas para continuarmos ampliando os ganhos precisamos do seu apoio e participação. Estamos sempre de portas abertas e ouvidos atentos para combater injustiças e lutar pelos seus direitos. Contem sempre com o total apoio da nossa equipe de dirigentes para o que for necessário. Estamos juntos na luta.
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| Roberto e a equipe de dirigentes responsáveis por garantir avanços concretos para os Servidores de Mairinque |
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