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Entrevista |
São Paulo, 11 de abril de 2017 |
ENTREVISTA - Elci Luciane, de Salto de Pirapora:
"Melhor é errar por tentar do que errar por omitir" |
| Desde os 19 anos de idade, Elci atua no funcionalismo de Salto de Pirapora com total engajamento pela cidade |
Uma vida profissional inteira dedicada ao funcionalismo. Essa frase pode resumir bem a carreira da dirigente entrevistada, hoje (11), pela Federação. Nossa equipe de comunicação teve uma boa conversa com a Diretora Financeira do Sindicato dos Funcionários Públicos Municipais de Salto de Pirapora, Elci Luciane Faustino. A sindicalista possui mais de 20 anos de experiência no setor.
Aos 43 anos de idade, a dirigente é formada em Direito e Gestão Pública. O conhecimento do estudo auxilia a militância sindical na defesa dos Servidores que representa. Além disso, a dedicação em ajudar os companheiros de Pirapora, seja na luta por direitos ou pelo simples fato de atender um pedido, é a grande satisfação de Elci. A seguir você confere detalhes da sua vida e carreira.
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Elci Luciane Faustino é Diretora Financeira do
Sindicato dos Servidores Públicos Municipais
de Salto de Pirapora e atua no setor há 24 anos |
1) Conte um pouco de suas origens e família.
Sou natural de Sorocaba, com pai mineiro e mãe paulista. Na família somos em três irmãos, sendo eu a caçula. Desde pequena gosto de ajudar as pessoas a resolverem seus problemas. Na infância estudava em período integral e sempre fui muito ativa. Com 15 anos fui presidente do grêmio escolar e instrutora de música na fanfarra do colégio. Sempre fui uma pessoa que gostava de estar envolvida em tudo e com todos. Outro ponto é que sempre gostei de esportes.
2) Quais serviços exerceu antes do setor público?
Meu primeiro emprego foi com 15 anos, trabalhando na área administrativa em uma confecção. Assim que conclui o magistério, aos 17 anos, comecei a militar na política partidária. No primeiro ano, eu e minha equipe elegemos o prefeito da cidade e quatro vereadores. Coordenei a campanha de dois importantes deputados da região que também foram eleitos. Depois disso, aos 19 anos, ingressei na Prefeitura de Salto de Pirapora como Escriturária, e permaneço até hoje.
3) Qual foi sua impressão sobre o funcionalismo?
Pela minha pouca idade, imaginei ser um emprego como outro qualquer. Com o tempo, percebi que no serviço público não basta apenas ser profissional como na iniciativa privada, pois a matéria-prima do nosso trabalho é a necessidade do ser humano, e isso deve ser tratado de forma diferenciada. Na minha opinião, cada Servidor é um micro gestor com a responsabilidade de dar condições melhores à comunidade de acordo com o setor em que atua, respeitando a legislação e a hierarquia. Eu, como Servidora, acredito que meu trabalho contribui para a coletividade e me sinto capaz de exercer um trabalho eficaz para toda a população do município.
4) Como iniciou sua trajetória no Sindicato?
Em 1995 passei a entender que meus ideais iam de encontro aos interesses políticos oligárquicos. Salto de Pirapora não era diferente de outras cidades do interior, onde o coronelismo impera até hoje. No Sindicato, encontrei companheiros que partilhavam das mesmas ideias, como a de união da categoria para promover soluções aos problemas. Passei a atuar ao lado da entidade e, em 2009, pcomecei a fazer parte da diretoria do Sindicato como secretária-geral. Nossa diretoria mudou a história do funcionalismo do município e da categoria. No ano de 2012 fui eleita presidente.
5) Como se tornou dirigente?
Após exercer o mandato de presidente, em 2015, passei a atuar como Diretora Financeira. Trabalhei com os dirigentes para a construção de um novo espaço para atender os Servidores, com muito mais conforto. Conseguimos alcançar essa vitória e, após 27 anos de vida, o Sindicato possui uma sede própria. O engajamento e a dedicação me levaram à diretoria.
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| Com muita simpatia, a dirigente se destaca nas ações em prol da categoria que representa e pela Federação |
6) Como é a relação com os Servidores e a Administração?
Assim como muitos outros dirigentes, sou alvo de críticas e de elogios, porém não deixo nada me abater porque acredito que sempre faço meu melhor. Com a categoria, no geral, sempre tive um bom relacionamento. Com a atual Administração mantenho total respeito e sempre tento o diálogo antes de qualquer coisa. Até o momento isso tem dado resultados, pelo menos no início de gestão.
7) Quais principais desafios enfrenta atualmente?
A força de um Sindicato não aparece de um dia para o outro. Muitas entidades ficam estagnadas e caem no descrédito, tanto por parte de Servidores quanto pela Prefeitura. Além disso, temos o fator financeiro. Muitos funcionários possuem resistência quanto à associação ao Sindicato, uns pela Administração, outros por não verem benefícios que os atendam ou por desinteresse. Isso, muitas vezes, atrapalha as ações pela categoria e. pode até, prejudicar a relação entre Sindicato e Servidor. Contudo, o trabalho árduo, paciência e perseverança podem reverter o quadro.
8) Quais ações feitas atualmente no Sindicato você destaca?
Dentre muitas, ressalto a reestruturação do setor Jurídico da entidade. Essa mudança proporcionou um aumento de 300% no atendimento dos Servidores, bem como o êxito nas demandas. Temos também o projeto "Sindicato Presente", uma inciativa dos diretores, agora afastados, que estão mais próximos da categoria com visitas na base para propor soluções. Estamos ampliando os benefícios.
9) Como conheceu a Fesspmesp?
No período de transição e transformação do Sindicato, percebemos que precisávamos de uma parceria forte para alcançar algo. Éramos filiados à uma federação fantasma que só exigia a contribuição sindical e mais nada. Foi quando o companheiro Carlão, do Sindicato dos Químicos de Sorocaba, me colocou em contato com representantes da Fesspmesp. Foi uma união ascendente. Tivemos dúvidas sanadas, problemas reais resolvidos e passamos a fazer parte desta família. |
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| Os anos de experiência e o trabalho sério levaram a companheira a ser eleita presidente da entidade em 2012 |
10) Como avalia o trabalho do presidente Aires?
Nosso presidente Aires vem fazendo um trabalho diferenciado de outras entidades, o que aumenta a confiança entre o Sindicato e a Federação. Sua preocupação em se fazer presente demonstra respeito e compromisso dele com dirigentes e trabalhadores. Cada notícia, vídeo e entrevista que a comunicação divulga fortalece essa entidade, que é a maior representante de Servidores do Brasil.
11) Deixe uma mensagem para os Servidores de Salto de Pirapora.
Sem sonhos, a vida não tem brilho. Sem metas, os sonhos não têm alicerces. Sem prioridades, os sonhos não se tornam reais. Melhor é errar por tentar do que errar por omitir. Então, companheiros, juntem-se ao Sindicato e fortaleçam nossa luta para promover melhores condições de trabalho, garantir a permanência de direitos e valorizar o setor público. Nossa diretoria está de braços abertos.
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