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Entrevista |
São Paulo, 13 de junho de 2017 |
| ENTREVISTA - Jean Wagner, de Cajuru: "Só uma categoria unida conquista melhorias concretas" |
Presidente Jean Wagner vem fazendo um ótimo trabalho em prol do funcionalismo de Cajuru; Fesspmesp apoia
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Uma nova entrevista está no ar no site da Fesspmesp. Hoje, dia 13 de junho, você confere o bate-papo que nossa equipe de comunicação teve com o presidente do SSPMC (Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Cajuru), Jean Wagner Mittestainer Pereira. O companheiro se filiou recentemente à Fesspmesp e tem exercido um belo trabalho pelo funcionalismo do município.
Aos 31 anos de idade, sendo os últimos sete dedicados ao serviço público de Cajuru, o sindicalista já superou diversos desafios e perseguições com total engajamento pela categoria. Desde 2011 Jean participa efetivamente da diretoria do SSPMC e luta em favor dos Servidores da cidade na busca de melhorias concretas e pela permanência de direitos já conquistados. Vale a pena ver a conversa!
CONFIRA ENTREVISTA NA ÍNTEGRA!
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Jean Wagner Mittestainer Pereira é líder
do Sindicato dos Servidores de Cajuru e recém
filiado à Fesspmesp; Federação apoia ações
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1) Jean conte um pouco de suas origens?
Eu nasci em São Simão no ano de 1986. A minha criação e meu crescimento foi dividido entres as cidades de Campinas e Santa Rosa de Viterbo. Venho de uma família classificada como funcionários públicos, seja do Estado ou de município. Por minha mãe e minha tia serem Professoras, sempre tive o contato com meio político ou sindical. Pela criação que tive, sempre com assuntos sobre lutar pelos meus direitos, isso acabou me direcionando para onde estou hoje.
2) Que profissões exerceu anteriormente?
Meu primeiro emprego de Carteira assinada foi no Call Center de uma empresa terceirizada da Vivo em Campinas. Porém, na adolescência em Santa Rosa de Viterbo, fiz pequenos serviços numa micro fábrica familiar de materiais escolares para ter o dinheiro para gastar no final de semana. Depois da Vivo, trabalhei numa empresa de cobraça referente à inadimplência de financiamentos bancários de veículos. Em 2008 retornei a Santa Rosa e trabalhei como instrutor de autoescola.
3) O que te motivou a se tornar Servidor?
Em 2008 os Estados Unidos entraram em crise econômica, e isso aterrorizou o mundo. Lembra-se da frase do ex-presidente Lula: “Lá (EUA), ela é um tsunami; aqui, se ela chegar, vai ser uma marolinha”.
Em 2009, aproveitando a crise, várias empresas se aproveitaram da situação, e isso não foi diferente no local que eu estava trabalhando. Foi com a ideia da ameaça de ser despedido que um amigo meu, praticamente um irmão, soube da abertura do concurso de Cajuru e fez a minha inscrição no cargo de Motorista, por causa da minha função anterior na autoescola. Ao realizar as etapas do concurso acabei sendo aprovado, e em abril de 2010 veio minha convocação e efetivação no serviço público.
4) Qual sua percepção ao assumir o cargo e como iniciou sua trajetória sindical?
Vi comprometimento de muitos funcionários em suas funções e, ao mesmo tempo, certo comodismo na busca de direitos, por se tratar de uma cidade pequena com pouco mais de 28 mil habitantes e o aproveitamento da Prefeitura. Em 2011 eu precisei de uma orientação e me indicaram o Sindicato. Ao retornar para minha casa sofri um pequeno acidente de moto e foi caracterizado como acidente de trabalho. Com isso tive maior contato e posteriormente me tornei suplente da diretoria da entidade. |
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| Jean encontrou apoio e companheiros na Fesspmesp; deixa claro que se orgulha de ser filiado à Federação |
5) Como é sua relação com a categoria e a Administração?
Em ambos, respondendo como pessoa e Servidor, é boa e educada, uma vez que já prestei serviço para quase todos os setores da Prefeitura. Como militante sindical, a categoria é bem dividida. Uns apoiam nosso trabalho e acredtiam na mudança para melhor. Já outros não colocam fé e quando obtemos vitórias afirmam que foi apenas nossa obrigação. Sobre a Administração, posso dizer que a mesma se aproveita justamente desta divisão da base. Felizmente, temos um Departamento Jurídico muto competente que está nos garantindo mais espaço como entidade representantiva da categoria.
Estamos mudando o cenário, pois conforme divulgamos trabalhos e resultados, aos poucos os Servidores estão mudando o comportamento em relação ao SSPMC. Do mesmo modo, a Prefeitura já percebeu que não estamos de brincadeira e vamos buscar os direitos de toda a categoria. Somos uma entidade em ascensão e creio que podemos obter grandes conquistas ao funcionalismo.
6) Quais as principais conquistas e projetos futuros que você destaca?
Atualmente temos uma Ação Coletiva de Férias que garantiu o pagamento correto do benefício desde que foi impetrada, regularização dos Servidores que possuem direito à insalubridade e o reconhecimento que cresce a cada dia. Para o futuro, buscamos novas parcerias com o comércio local, aumento do vale-alimentação que está estagnado e um projeto de lei para regulamentar a diária dos Motoristas. Desde já, estamos nos preparando para a Campanha Salarial seguinte.
7) Como conheceu a Fesspmesp?
Em 2015 tive o prazer de conhecer Cidinho Boava, presidente do Sindicato de Tambaú. Ele me apresentou a outros dirigentes sindicais da região de Ribeirão Preto que passavam por lutas parecidas com as de Cajuru e formamos um grupo sólido de ações. Foi nesta ocasião que soube da Fesspmesp. Vi a atuação da Federação em uma eleição sindical próximo a minha base. Foi aí que iniciei a pesquisa sobre a entidade.
Após certo tempo, o grupo levantou a hipótese de se filiar à Fesspmesp. Houve uma reunião com o presidente Aires e, após isso, sacramentamos a filiação.
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| Sempre muito comprometido com as ações de Cajuru, o dirigente não abala com as dificuldades que encontra |
8) Como é ser um dos representantes de toda uma categoria?
O quadro de funcionários da cidade conta com 877 Servidores, sendo 187 filiados. Não nego que muitas vezes ser o líder da categoria é uma tarefa difícil, chegando ao ponto de se pensar em desistir do cargo. Contudo, confio em meu trabalho. Quando acontecem resultados positivos e chegam elogios ao nosso trabalho, a satisfação gerada compensa toda a luta travada nessa trajetória.
9) Como avalia o trabalho do presidente Aires e da Fesspmesp?
Embora não tenha tido muito convívio com Aires Ribeiro, percebo que ele possui muita fibra e compromisso com a causa do funcionalismo do Estado de São Paulo. Todo o caminho já trilhado e as propostas de avanço da Federação só agregam ganhos aos Servidores e Sindicatos representandos pela entidade. O Centro de Formação de Dirigentes, por exemplo, é um projeto promissor e
essencial para líderes sindicais. Este e outros projetos são os diferenciais da Fesspmesp.
10) Deixe uma mensagem ao funcionalismo de Cajuru.
É preciso deixar a opção partidária de lado e se unir na busca de melhorias concretas, em que só uma categoria unida e, consequentemente fortificada, consegue obter. O SSPMC zela pela permanência de direitos do trabalhador e luta por mais avanços. Nossa meta é sempre avançar todos os dias, pois o Servidor exerce um belo trabalho em prol da cidade e merece valorização.
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| Representante da Federação, Cidinho Boava, presta apoio permanente ao Sindicato de Cajuru durante ações |
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